Grosse Ziele – kleine Schritte
Wer grosse Ziele mag, sollte sich Gedanken zur Strategie der kleinen Schritte machen. Es lohnt sich.
Ist es positiv, grosse Ziele zu haben? Ich sage ja. Sie geben dem Leben eine sinnvolle Richtung und den nötigen Schub Motivation. Ohne Ziele gibt es wenig Grund, über das Gewöhnliche hinauszugehen. Der alternative Treiber hiesse Schmerz. Sprich, man bewegt erst dann, wenn es nicht mehr anders geht. Keine schöne Aussicht, zumindest in meinen Augen. Zum Glück pendelt der Alltag häufig irgendwo dazwischen. Viele Arbeiten benötigen weder besonders viel Motivation noch Schmerz.
Vermutlich kennen Sie die 10’000-Stunden-Regel, welche Malcolm Gladwell vor über 10 Jahren in seinem Bestseller bekannt machte. Sie besagt, dass es 10’000 Stunden intensive Übung braucht, um meisterlich gut in einer Disziplin zu werden. Herausragende Leistungen basieren seiner Aussage nach nicht auf Talent, sondern beruhen vor allem auf beharrlicher Arbeit, hartem Training und viel praktischer Erfahrung. So weit, so gut.
Ich stimme der These weitgehend, aber nicht uneingeschränkt zu. Es sind nämlich bereits Meister von Himmel gefallen, wenn auch nicht viele. Den Aspekt der Beharrlichkeit und Ausdauer würde ich dann unterzeichnen, wenn dafür nicht nur harte Arbeit zwingend ist, sondern Freude, Spass und Passion am Lernen und sich weiter entwickeln ebenso dazu gehören.
Besonders spannend wird die Anwendbarkeit der 10’000-Stunden-Regel für Führungskräfte. Einerseits wird von ihnen ein bunter Strauss an Fähigkeiten erwartet, nicht bloss eine. Das führt schnell zu 50’000 Stunden oder mehr. Andererseits ist es nicht immer einfach, im operativen Alltag den Lern- und Entwicklungsfokus zu behalten, wenn man von einem Call in den nächsten hetzt, die Pendenzenliste länger ist als der Tag Stunden hat und bereits 80 neue E-Mails in der Inbox warten.
Schnell sieht die Entwicklungs-Jahresbilanz dann wie folgt aus:
(1.00)365 = 1
Stillstand, statt Wachstum.
Doch wie sieht hingegen die Strategie der kleinen Schritte aus?
(1.01)365 = 37.7
Mit der Strategie der kleinen Schritte werden Sie nicht einzig flexibler, sondern Sie machen kontinuierlich Fortschritte. Zudem wird die 10’000-Stunden-Regel damit zum Freund. Es braucht dafür keinen extra Effort, denn die Stunden summieren sich mit Ihrer Tätigkeit automatisch.
Es gilt einzig, täglich den Fokus auf ein Thema zu setzen. Das kann eine Stärke sein, die sie stärken wollen. Oder ein Entwicklungsfeld, an welchem Sie arbeiten. Dazu ist ein minimaler planerischer Aufwand, eine Priorisierung und eine kurze Reflektion erforderlich. Berharrlich, beharrlich, beharrlich einen kleinen Schritt nach dem anderen gehen. Zugegeben, das ist der einfachste und anspruchsvollste Teil zugleich. Haargenaugenau richtig, um grosse Ziele zu erreichen.
Ein fröhlicher Gruss, Ralph Hubacher
