In einem unbeständigen, unsicheren und unübersichtlichen Marktumfeld wird das Führen von Menschen immer schwieriger. Komplexe Systeme bringen zunehmend mehr Probleme hervor und verlangen deshalb nach neuen Methoden, Risiken zu managen. Wo früher Manager gefragt waren, braucht es heute Leader.
Pure Leaders
Return on Invest in Leadership sollte nach harten Fakten beurteilt und zu mehr Wachstum und Profitabilität im Unternehmens führen. Dafür ist die maximale Komprimierung von Wissen, Können und Anwendung entscheidend. Weniger klassisches Expertenwissen als vielmehr Vorbild-Erfahrung. Unbewusste Inkompetenzen und unbewusste Kompetenzen werden so gezielt in bewusste Kompetenzen gewandelt. Damit gestaltet sich die Lernkurve steil und kurz.
Resultat: Mehr Performance.
brandhub Methode / Framework
Ausgehend von der inneren Stärke, werden Kompetenzen in Methoden, Team, Organisation und Kultur entwickelt, denn erst die Integration aller Elemente führt zu Performance. Mit dem Alignement aller Leaders bündelt und verstärkt sich die Wirkung.
Nutzen und Vorteile der brandhub Trainings:
Von Vorbildern lernen
brandhub people sind Menschen aus den Bereichen Wirtschaft, Sport, Kultur, Technologie, Kunst, Medien, Soziales oder Unterhaltung, die in der Praxis herausragendes geleistet haben. In der Academy teilen sie ihre Erfahrungen, Strategien und Methoden mit den Teilnehmenden. Mit Leidenschaft machen sie andere Menschen erfolgreich.
Performance Lernkurve
Gute Performance allein ist nicht länger gut genug. Immer mehr wird sie von der Geschwindigkeit der Veränderung und von neuen Anforderungen überholt. Die beschleunigte Lernkurve ist ein Schlüssel dafür, Schritt halten zu können.
Entrepreneurial Learning
Unternehmen und Mitarbeiter benötigen denselben Mindset, um erfolgreich zu sein. Der entrepreneurial Methodenmix der brandhub academy legt den besonderen Fokus auf die Entwicklung der unternehmerischen Fähigkeiten - weg vom Ausführen hin zum verantwortungsbewussten Gestalten.
Kultur- und Generationenmix
Mit Teilnehmenden aus allen fünf Kontinenten arbeitet die brandhub academy nicht nur interkulturell, sondern auch über Generationen, Funktionen und Hierarchien hinweg. Je genauer die Teilnehmenden die Struktur einer Firma repräsentieren, desto einfacher gelingt die Implementierung des Erlernten.
Umsetzen statt nur wissen
Die Erfahrung zeigt: spätestens 72 Stunden nach einem Training ist der Alltag zurück. Das fünfstufige Konzept der brandhub academy auf Basis der Idee des Closed-loop Learning stellt sicher, dass die Ergebnisse des Trainings nachhaltig in das Unternehmen einfließen und umgesetzt werden.
Großgruppen
Die brandhub academy ist auf Großgruppen von 30 bis 80 Menschen spezialisiert. So können spezifische Methoden eingesetzt, die Vernetzung aktiviert und eine besondere Dynamik aufgebaut werden. Durch grosse Gruppen verringert sich die Investition pro Teilnehmer ohne die Qualität zu beeinträchtigen.