TEAM- & KULTURENTWICKLUNG

Unternehmen und Mitarbeitende – egal auf welcher Hierarchieebene – benötigen denselben Mindset, um erfolgreich zu sein.

Engagierte Mitarbeitende sind meiner Meinung nach das wichtigste Gut in einem Unternehmen. Damit meine ich Menschen, die ungeachtet ihrer Funktion oder Stellung als Botschafter nach innen wie nach aussen wirken. Dazu gehört weit mehr als eine Vertragsunterschrift oder das Plakatieren von Wänden mit Unternehmenswerten.

Viele Menschen haben viele unterschiedliche Talente. Die grössten Talente nützen allerdings wenig, wenn sie nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen. Wir legen den Fokus auf die Entwicklung der unternehmerischen Fähigkeiten – weg vom Ausführen hin zum verantwortungsbewussten Gestalten. Dazu gehören Ausdauer, Beharrlichkeit und Spass daran, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

«Erfolgreich ist, wer andere erfolgreich macht – und zwar nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis.»

PROJEKTE

Team- & Kulturentwicklung

Organisation und Durchführung eines schweizweiten Workshops, anschliessende Begleitung von der Analyse der Ergebnisse über die Planung der Massnahmen bis hin zur Umsetzung im Alltag.

Georges Küng Business Controller, GL-Mitglied
Ericsson Schweiz

«Erfolgreich ist, wer andere erfolgreich macht – und zwar nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis.»

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